Las Asociaciones Civiles, son un
grupo de personas organizadas con el objeto de realizar un fin común, de
carácter no lucrativo. El hecho que sean de carácter no lucrativo, no impide
que éstas realicen actividades económicas con el fin de obtener recursos que
les permitan cumplir sus objetivos.
Lo importante en una Asociación
Civil no es el carácter no lucrativo,
porque este aspecto está claramente definido en la legislación que regula a
este tipo de organización, lo que hace
importante a una Asociación Civil es el grupo de personas que se unen en
función de un objetivo común. ¿Y porque es importante este elemento?, el hecho
que si bien es cierto que el “objetivo común” en primer término se refiere sólo
a los asociados, también lo es que el
“propósito” de los asociados en la mayoría de los casos es también una
actividad de interés general.
Ya se imaginan ustedes “por donde van los tiros”,
estamos hablando de una Asociación Civil cuyo objeto común es la promoción, desarrollo y realización de una
disciplina deportiva.
El hecho que la Asociación Civil
sea una organización sin fines de lucro personal de los miembros que la
conforman, no significa que ésta carezca de costos operativos, o que no
requiera de fuentes de ingresos que los soporten, porque de lo contrario la
organización sería inviable.
Una Asociación Civil puede por lo
tanto, establecer entre los elementos de su estructura de egresos, partidas
para el pago de sueldos y bonificaciones a sus empleados (que no son asociados), y bonificaciones o compensaciones
a aquellos afiliados que estén cumpliendo labores de dirección de la
organización, porque generalmente el objetivo de la Asociación implica el
empleo de gran cantidad de tiempo de labores, lo cual en un país como el
nuestro si se le compara con otras economías del mundo, puede ser una traba si
sólo se asume este trabajo como “voluntariado social”, es decir, “ad honorem”.
Es por lo tanto una ingenuidad
por una parte, pensar que el trabajo que realizan algunas personas que están al
frente de una Escuela Deportiva, Liga, Asociación o en la Federación
respectiva, sea “ad honorem”, y por la otra parte es una actitud hipócrita
seguir diciendo en los discursos, Estatutos, y Reglamentos, que ”…ningún
cargo de la Junta Directiva será remunerado…..”, porque ¿quien está en
capacidad de prestar servicios a tiempo completo o medio tiempo, prácticamente
todos los días de la semana, sin recibir ningún tipo de compensación económica
en este país?. Que nosotros sepamos los grandes empresarios de este país están
ocupados atendiendo sus grandes emporios comerciales, y no creemos que los
vayan a abandonar para ir a atender a la FVB, o a una Asociación de béisbol de un Estado, y mucho menos a una Liga, por mas que tengan a sus hijos
jugando pelota.
Creer que estos cargos son
ideales para jubilados es otra ingenuidad, porque una cosa es estar jubilado, y
otra cosa es tener voluntad para estar atendiendo las exigencias que la
actividad tiene, además que al no recibir ningún tipo de compensación, se le “va
ir” la pensión pagando pasajes, alimentación y alojamiento, ¿y cuando llegue la
quincena con que coño va a pagar teléfono, luz, condominio, mercado, etc. de su
casa?.
Ahora bien, una cosa es recibir una compensación por el trabajo
realizado, y otra cosa es apropiarse de los recursos de las asociaciones
civiles deportivas, y encima de eso sin trabajar, porque además de ser un delito, esto si es un lucro personal porque se están
apropiando no sólo del monto que bien podría pagarse como compensación por los servicios prestados, sino también de los
posibles excedentes de ingresos/egresos de la Asociación, los cuales no se
pueden repartir entre los asociados, porque – aquí si aplica la expresión - es
una Asociación
Civil sin fines de lucro.
En una organización de este tipo,
los excedentes, si los hay, nunca se reparten como si fueran “dividendos” de
una compañía, sino que se destinan a fondos para financiar proyectos a futuro
de la organización.
 |
| Nunca rinden cuenta, a pesar que el dinero no es suyo |
¿Alguien ha visto en los Estados
Financieros de una Escuela, Liga, Asociación o Federación Deportiva una cuenta
denominada “Fondo para proyecto Estadio sede”, o “Fondo compra de sede
administrativa”, etc?. Es decir, que en la mayoría de los casos por no decir en todos, los directivos o se
apropian de estos excedentes, o son pésimos administradores porque nunca
generan ningún tipo de excedentes.
Si a alguien se le ocurre
responder lo afirmado en el párrafo anterior, le agradecemos hacerlo con
argumentos con base, de nuestra parte aquí le dejamos uno que basta y sobra
para sustentar nuestra opinión: Si todas las Escuelas, Ligas, Asociaciones y la
Federación siempre generan “déficits”, ¿porque sus dirigentes se atornillan en
los cargos?. Si se revisa la periodicidad de rotación de esos cargos
directivos, se observa que casi todos tienen “años” ejerciendo. ¿Quien es tan
masoquista que se va a quedar años en un cargo, que sólo genera preocupaciones,
es “ad honorem” y demanda el empleo de gran cantidad de tiempo?. La respuesta
es obvia.
 |
| Si son "Ad honorem", ¿porque "defienden" su permanencia en esos cargos de esta forma? |
Este es uno de los temas que se debe
debatir en el proceso de revisión de la FVB, Asociaciones, Ligas y Divisas que se
estima va a venir, como consecuencia de la acefalía en que se encuentra la
Federación.
Este asunto se debe asumir sin
hipocresía, es decir, sin falsas posturas revolucionarias de que todo trabajo
comunitario tiene que ser “voluntario”, ni con el cuento que hechan los “dirigentes
deportivos” de este país, que esos
cargos son “ad honorem”. Si queremos
gente que se dedique a asumir estas responsabilidades, se debe pensar en una
forma de compensarlos para que puedan hacerlo sin preocupaciones de que voy “a
llevar para mi casa”, o con la tentación de “hechar mano” a un dinero que no
les pertenece…………….
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